Bereken hier uw transitievergoeding

Indien een werknemer ontslagen wordt kan hij recht hebben op een transitievergoeding, de transitievergoeding is een vergoeding die de werkgever aan de werknemer betaalt ter compromis.

Uw werkgever is (in bijna alle gevallen) verplicht u een transitievergoeding te betalen, hier heeft uw werkgever maximaal 6 maanden de tijd voor, ook mag de transitievergoeding in delen worden betaald als zijnde een betalingsregeling. Ingeval uw werkgever niet betaalt binnen de wettelijke termijn adviseren wij u hiervoor naar de rechter te stappen.

Indien uw (ex) werkgever u een afwijkend voorstel doet, dit kan bijvoorbeeld zijn een lager uitgevallen bedrag dan u berekend heeft, neem dan direct contact op met Sociaal Verhaal, wij staan u bij en zullen u van juridische hulpverlening voorzien, zodat u zult krijgen wij u recht op heeft.

Als u al uw gegevens heeft ingevuld, ziet u een indicatie van de transitievergoeding waar u recht op zult hebben op basis van de door u ingevulde informatie.

Duur dienstverband:

Basis bruto maandsalaris:

Percentage Vakantiebijslag:

Vaste eindejaarsuitkering per maand:

Gemiddelde ploegen- en overwerktoeslag per maand:

Gemiddelde bonussen, winstuitkeringen en variabele eindejaarsuitkeringen per maand:

Het berekende totaal bruto maandsalaris is:


De berekende transitievergoeding: